Senior Recruitment Specialist

Bidang Tono Kitchen · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Bidang Tono Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan komitmen untuk menyediakan makanan berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola proses perekrutan, memastikan kami memiliki talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari perencanaan, pencarian kandidat, hingga onboarding.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen perekrutan.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kemampuan serta kualitas mereka.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan dipenuhi.,Mengembangkan dan memelihara database kandidat untuk referensi masa depan.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan dan seleksi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan untuk berbagai posisi dan tingkat jabatan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Memahami dan dapat menggunakan berbagai sistem perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengelola berbagai tahap proses perekrutan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan membangun hubungan yang kuat.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait